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Mein Job in der Offshore-Windenergie

FOLGE 14 – Anneke Engel-Schönwälder, Ørsted

Name

Anneke Engel-Schönwälder

Unternehmen

Ørsted

Jobtitel

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Team Lead QHSE (Quality, Health, Safety, Environment)

Seit wann in der Branche

seit 2022

Standort

Norden-Norddeich

Das Interview

1. Wer bist du und was machst du bei Ørsted?

Moin, ich bin Anneke Engel-Schönwälder, Team Lead QHSE und Fachkraft für Arbeitssicherheit bei Ørsted in Norddeich. QHSE steht für Quality, Health, Safety, Environment. Gemeinsam mit meinem Team berate und unterstütze ich in allen QHSE-Themen an unserem Standort sowie in unseren sechs Offshore-Windparks und arbeite daran, ein sicheres, gesundes und regelkonformes Arbeitsumfeld zu schaffen.

HOIST Training – offshore ready: Durchführung der erforderlichen Trainings für Offshore-Einsätze, in diesem Fall des Trainings für Auf- und Abseilvorgänge mit dem Hubschrauber, um auf einer Windenergieanlage abgesetzt und von dort wieder aufgenommen werden zu können. ©Anneke Engel-Schönwälder
2. Wie bist du in die Offshore-Windbranche und in die QHSE-Rolle hineingewachsen?

Ich habe meine berufliche Laufbahn mit einer Ausbildung zur Industriemechanikerin für Maschinen- und Systemtechnik begonnen und mich anschließend zur Maschinenbautechnikerin weitergebildet. Über die Qualitätssicherung und die Verantwortung für das Qualitätsmanagement führte mich mein Weg zunehmend in den Arbeitsschutz, sodass ich mich zur Fachkraft für Arbeitssicherheit weiterqualifizierte. Seit meinem Wechsel zu Ørsted war ich zunächst als QHSE Advisor tätig und arbeite heute als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Team Lead. Besonders begeistert mich die Offshore-Windenergie, weil sie innovative Technik, Teamarbeit und die aktive Mitgestaltung der Energiewende vereint.

Offshore Visit – Abwechslung zum Büro-Alltag: Traumhafter Blick von einer Windenergieanlage im Windpark Gode Wind 1 & 2. ©Anneke Engel-Schönwälder
3. Wie sieht ein typischer Arbeitstag als Team Lead QHSE bei dir aus – wenn es den überhaupt gibt?

Einen wirklich typischen Arbeitstag gibt es bei mir eigentlich nicht. Zu meinen Aufgaben gehören unter anderem die Umsetzung von Rettungskonzepten, die Gestaltung sicherer Arbeitsbedingungen sowie die Bewertung besonderer Tätigkeiten, bei denen Herausforderungen aus Sicht des Arbeitsschutzes betrachtet werden müssen. Gleichzeitig bringt jeder Tag neue Fragestellungen und Themen mit sich. Gerade diese Abwechslung und die Möglichkeit, immer wieder neue Herausforderungen zu begleiten, machen die Arbeit im QHSE-Bereich für mich besonders spannend und interessant.

Offshore Visit - HOIST: Mein Offshore-Besuch im Windpark Gode Wind 1 & 2: Abseilen aus dem Hubschrauber auf eine Windenergieanlage inklusive einer unerwarteten Erkenntnis – auch auf einer Windenergieanlage kann man seekrank werden 😄 ©Anneke Engel-Schönwälder
4. „Safety first“ ist in Offshore-Wind mehr als ein Spruch: Wie sorgst du konkret dafür, dass Sicherheits- und Gesundheits­schutz im Alltag gelebt werden?

„Safety first“ ist bei uns gelebter Alltag. Mit Gefährdungsbeurteilungen, Notfallübungen, Organisation von Safety Veranstaltungen und Lessons Learned sorgen wir alle dafür, dass Sicherheit und Gesundheit fester Bestandteil jeder Tätigkeit sind. Gleichzeitig kommunizieren wir klar das Recht auf Stop Work: Wer sich unsicher fühlt oder eine Gefahr erkennt, darf und soll die Arbeit jederzeit unterbrechen. Sicherheit ist Teamarbeit und funktioniert nur gemeinsam.

Crew Change Day – Hafen Emden: Auf unserem Service Operation Vessel (SOV) Wind of Hope mit Blick auf das SOV Wind of Change. Dort bin ich regelmäßig alle 14 Tage um mein Team Face to Face zu sehen. © Anneke Engel-Schönwälder
5. Offshore-Windparks sollen sauber Energie liefern und gleichzeitig Umwelt und Qualität im Blick behalten: Welche Rolle spielt dein Team dabei ganz konkret?

Eine besondere Herausforderung besteht oft darin, praktische Lösungen zu finden, die sowohl den betrieblichen Anforderungen als auch den Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards gerecht werden. Dabei arbeiten wir eng mit den Fachbereichen zusammen, um nachhaltige und umsetzbare Lösungen zu entwickeln.

05 Organisation des Safety Day mit HEMS
Organisation des Safety Day mit HEMS: Im Rahmen des Safety Day 2026 an unserem Standort in Norddeich hatten unsere Mitarbeitenden die Gelegenheit, einen HEMS-Rettungshubschrauber (HEMS=Helicopter Emergency Medical Services) aus nächster Nähe kennenzulernen. Die Landung am Kai bot spannende Einblicke in die Arbeit und Einsatzmöglichkeiten des Rettungsteams. ©Anneke Engel-Schönwälder
6. Gab es ein Projekt oder einen Moment, in dem dir besonders bewusst wurde, wie wichtig QHSE für den Erfolg eines Offshore-Windparks ist?

Ein aktueller Schwerpunkt auf meinem Schreibtisch ist die Standardisierung unserer Rettungskonzepte für die Offshore-Windparks. Ziel ist es, für alle Mitarbeitenden klare und einheitliche Abläufe im Notfall zu schaffen. Gleichzeitig ist mein Team regelmäßig Offshore präsent, betreibt präventiven Arbeitsschutz und begleitet Übungen auf den Anlagen, um Sicherheit im Arbeitsalltag aktiv zu fördern. Für mich bestätigt sich immer wieder, dass Sicherheit durch gute Vorbereitung, regelmäßige Übungen und Teamarbeit entsteht.

Übersicht unserer Parks, Quelle:Ørsted
7. Welchen Tipp würdest du Menschen geben, die im Bereich QHSE in der Offshore-Windbranche einsteigen oder sich weiterentwickeln möchten?

Mein Tipp ist, neugierig zu bleiben und die Praxis kennenzulernen. Neben fachlichem Wissen sind technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Teamarbeit besonders wichtig. Wer sich im QHSE-Bereich weiterentwickeln möchte, sollte praktische Erfahrungen sammeln und Weiterbildungen nutzen, beispielsweise die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Für mich hat sich gezeigt: Gute QHSE-Arbeit lebt vor allem davon, gemeinsam mit den Teams praktikable und sichere Lösungen zu finden.

HOIST Training: Durchführung der erforderlichen Trainings für Offshore-Einsätze.
©Anneke Engel-Schönwälder

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